„Ernsthafter Arbeitskräftemangel“: Am Landesflughafen in Zaventem sind etliche Stellen frei

Der Geschäftsführer von Brussels Airport sprach von einem „ernsthaften Arbeitskräftemangel“ auf dem Flughafen. „Derzeit gibt es mehr als 1.000 freie Stellen“, so Feist. „Das bedeutet, dass wir eine sehr schwierige Zeit im Sommer haben werden, in der viel mehr los sein wird als heute, wenn wir dann immer noch Probleme haben, die richtigen Leute zu finden.“

Es gibt freie Stellen für eine ganze Reihe von Berufen, von Kellnern in den Restaurants über Gepäckabfertiger bis hin zu Ingenieuren und Piloten. „Wir können sie einfach nicht finden“, sagte Feist. „Im schlimmsten Fall, wenn wir zum Beispiel nicht genügend Gepäckabfertiger auftreiben konnten, könnte das Konsequenzen haben.“

In den kommenden Monaten werde man erneut die freien Stellen so weit wie möglich ausschreiben und auch Jobmessen organisieren. Viele der freien Stellen werden auf aviato.be, der Job-Website des Flughafens Brüssel, veröffentlicht. Nach Angaben von Feist beschäftigt der Flughafen direkt und indirekt rund 64.000 Menschen.

Die Tatsache, dass viele neue Mitarbeiter gesucht werden, sei nach der Corona-Krise ein gutes Zeichen. „Es geht in die richtige Richtung“, so Feist. „Wir befinden uns derzeit bei etwa zwei Dritteln der Aktivität im Vergleich zur Vor-Corona-Periode.“

Vor allem Urlauber hätten den Weg zurück zum Flugzeug gefunden, um zu reisen, insbesondere innerhalb Europas. Geschäftsreisende gebe es aber immer noch so viele. „Es bleibt abzuwarten, wie schnell sie zurückkehren werden“, sagte der Flughafenchef. „Die Zeit von September bis Oktober, in der traditionell viele Geschäftsreisen stattfinden, wird ein wichtiger Test sein.“

Feist erwartet, dass die Erholung im Passagierflugverkehr, zusammen mit einem gut laufenden Frachtgeschäft, dem Brussels Airport nach zwei Verlustjahren aufgrund der Corona-Auswirkungen in diesem Jahr ein „leicht positives“ Finanzergebnis bescheren werde. (belga/calü)