Platz im Altenheim

In diesem Artikel lese ich unter anderem, dass während den vergangenen drei Jahren 107 Beschäftigte VIVIAS verlassen haben (davon nur 20 altersbedingt). Es wurde versucht, diese Abgänge mit allgemeinen Umständen zu erklären. Ich stelle mir diesbezüglich einige Fragen: Wie wurde mit dem Personal umgegangen? Welche Rolle spielte die Chefetage und wie wurde die Arbeit der Beschäftigten wertgeschätzt. Wenn ich anderseits in der Presse lese, dass es in Belgien 500.000 Langzeitkranke gibt, kommt bei mir zwangsläufig der Gedanke, dass in unserer Arbeitswelt menschlich gesehen vieles aus dem Ruder gelaufen ist. Und als Fazit stelle ich mir die Frage: Wird den Chefs und den Leitern von Institutionen genug auf die Finger geschaut, damit ein harmonisches Arbeitsleben und ein gesundes Klima auf der Arbeitsstelle ermöglicht wird?