CSC setzt Plakat-Aktion in Eupen und Verviers fort

Wie vorige Woche in Lüttich verlief die Plakat-Aktion „in guter Laune und mit Unterstützung der Passanten“, hieß es in der CSC-Mitteilung. „Diese Aktion ist eine gute Idee, wir sind bei euch, es muss sich etwas ändern, wir können unsere Rechnungen nicht mehr bezahlen“, habe man gehört. Diese Plakat-Aktion sei eine andere Art zu demonstrieren, eine „sehr sichtbare Handlungsweise ohne Störungen und Einkommensverluste“, wird Marc Niessen, Regionalsekretär der CSC Lüttich-Verviers-Ostbelgien, in der Mitteilung zitiert.

Mit den Slogans „Genug Federn gelassen“, „Heizen oder Essen, das ist keine Frage der Entscheidung“, „Das Leben ist teuer. Wir brauchen bessere Löhne“ und „Finger weg vom Index“ möchte die CSC auch die regionalen Politiker und Arbeitgeber ansprechen. Die lokalen Politiker müssten ihre Vertreter in den Regierungen dringend auffordern, Maßnahmen zu ergreifen, um die Bürger besser und langfristig zu schützen, weil die hohen Preise nicht mit dem Winter 2023 verschwinden werden. „Die Verarmung, von der immer mehr Arbeitnehmer und Sozialhilfeempfänger betroffen sind, muss unverzüglich gestoppt werden. Und die Arbeitgeber müssen aufhören, den Index zu attackieren!“, hieß es.

Um den Arbeitnehmern neue, positive Perspektiven zu geben, fordert die CSC:

- die Entkopplung des Gaspreises vom Strompreis, die Einführung einer Energiepreisobergrenze sowie die Ausdehnung und automatische Gewährung des Sozialtarifes für Energie auf mittlere und niedrige Einkommen;

- die Erhöhung der Entschädigungen für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsort und für Dienstfahrten;

- eine ernsthafte Besteuerung der Übergewinne der Energiekonzerne und aller anderen Unternehmen, die sich durch die Krise bereichern. Die öffentliche Hand muss alles in ihrer Macht Stehende tun, um sicherzustellen, dass diese Übergewinne an die Allgemeinheit und nicht an die Aktionäre gehen. Es ist inakzeptabel, dass Unternehmen und ihre Aktionäre von der Krise profitieren, während sie Haushalte und einige Betriebe in große Schwierigkeiten bringt;

- eine Reform des Lohnnormgesetzes, um die Löhne wieder frei verhandeln zu können;

- die Verwendung des gesamten Finanzrahmens für das Wohlbefinden für die Aufwertung der Sozialleistungen;

- die Beibehaltung der automatischen Lohnindexierung. (red/sc)