Unternehmen locken mit unbefristeten Verträgen

Bei 80 Prozent der freien Stellen in kleinen und mittelgroßen Unternehmen in Belgien wird ein unbefristeter Vertrag angeboten, um Bewerber anzulocken, schreibt die Zeitung „De Standaard“. Ein überwiegender Teil der Betriebe befürchtet, „kein geeignetes Personal finden zu können“, und jeder Fünfte rechnet damit, dass die eigenen Mitarbeiter zur Konkurrenz wechseln.