Tests, Impfungen, Quarantäne: Es gibt Rechte und Pflichten im Job
Unternehmen
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Aufgrund der befürchteten Ausfallquote bei den Beschäftigten durch die Omikron-Welle ist die Nervosität in vielen Unternehmen groß. Vorvergangene Woche bekräftigte der Konzertierungausschuss die Bedeutung der (obligatorischen) Telearbeit als Damm gegen eine ungezügelte Explosion von Infektionen und eine hohe Ausfallquote in den Unternehmen. Gleichzeitig sollen Schnelltests verhindern, dass diejenigen, die zur Arbeit kommen, das Virus mitbringen. Sorgen bereiten den Arbeitgebern derweil die Quarantäneregeln, die viele Beschäftigte vom Arbeitsplatz fernhalten könnten.
Ein Arbeitgeber kann den Mitarbeitern Selbsttests zur Verfügung stellen, sie aber nicht zur Verwendung zwingen.
| Foto: belga
Ob positiv, x-mal geimpft, ungeimpft, in Quarantäne, krank, isoliert...: Es gibt Rechte und Pflichten.
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