Viele Unternehmen hinken beim Recht auf Unerreichbarkeit ihres Personals hinterher

Arbeitsmarkt

Veröffentlicht am 9.03.2023 um 12:07 | Lesedauer: 1 min

Mehr als jedes siebte Unternehmen hat in seinen internen Abläufen noch keine Vereinbarungen über das Recht auf Unerreichbarkeit mit seinem Personal getroffen. Diese Maßnahme ist ein Bestandteil des „Arbeitsdeals“, auf den sich die Föderalregierung Ende letzten Jahres geeinigt hat. Die Zeit dränge, betont der Personaldienstleister Acerta in einer Mitteilung.

<p>Viele Unternehmen hinken beim Recht auf Unerreichbarkeit ihres Personals hinterher</p>

Illustrationsfoto: picture alliance/dpa

Bis zum 1. April müssen belgische Unternehmen mit mindestens 20 Beschäftigten Vereinbarungen hinsichtlich eines Rechts auf Unerreichbarkeit getroffen haben. Dies muss vertraglich geregelt oder in der Arbeitsordnung festgelegt werden.

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