Rund 29 Prozent aller erfassten Fälle betreffen den Bereich Arbeit und Beschäftigung. Diskriminierung zeigt sich hier unter anderem durch unfaire Entlassungen, Mobbing aufgrund der Herkunft oder Benachteiligung bei Bewerbungen.
Unia: Rassismus bleibt ein drängendes Problem in Belgien
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