Erfolgreiche Einführung von Flexi-Jobs bei Busfahrern

Der Branchenverband FBAA sieht darin einen klaren Erfolg, wobei besonders Schulbusfahrer von der Teilzeitarbeit in gesplitteten Diensten profitieren. Trotz der hohen Akzeptanz unter den älteren Kandidaten kritisiert die Branche die administrativen Hürden, die mit der Einführung von Flexi-Jobs verbunden seien. Dies betreffe insbesondere die tägliche manuelle Zeiterfassung der Leistungen der Flexi-Jobber, da die Nutzung des europaweit anerkannten Tachografen für diese Zwecke nicht gestattet sei. (belga/svm)