Belgischer Arbeitsmarkt verliert an Dynamik: Immer weniger Beschäftigte kündigen

Auch der Anteil der Beschäftigten, die selbst kündigten, ging zurück. Er sank innerhalb eines Jahres von 2,6 auf 2,3 Prozent und erreichte damit den niedrigsten Wert seit 2020.

Für Securex sind die Zahlen Teil einer größeren Entwicklung: Der belgische Arbeitsmarkt hat im ersten Halbjahr insgesamt an Dynamik verloren. Auch bei den Neueinstellungen zeigt die Kurve nach unten. Die Quote der neu hinzugekommenen Beschäftigten sank gegenüber dem ersten Halbjahr 2025 von 10,4 auf 9,9 Prozent.

Erstmals fällt dieser Wert bei den Angestellten deutlich niedriger aus als bei den Arbeitern. Bei den Angestellten ging die Quote innerhalb eines Jahres von 10,3 auf 9,6 Prozent zurück, bei den Arbeitern von 10,7 auf 10,4 Prozent.

Besonders deutlich macht sich die Zurückhaltung bei jungen Angestellten bemerkbar. Bei den unter 25-Jährigen sank die Quote der Neueintritte von 16,4 auf 14,1 Prozent. Die allgemeine Quote der Personalabgänge blieb dagegen mit 8,7 Prozent stabil.

Securex sieht hinter der Entwicklung vor allem eine größere Vorsicht auf beiden Seiten des Arbeitsmarktes. „In Zeiten der Unsicherheit verhalten sich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zurückhaltender“, erklärt Frank Vander Sijpe, Director HR Trends & Insights bei Securex.

Unternehmen würden Neueinstellungen häufiger aufschieben, während Beschäftigte weniger bereit seien, ihren derzeitigen Arbeitsplatz aufzugeben. „Dadurch verlangsamt sich die Dynamik auf dem Arbeitsmarkt“, so Vander Sijpe. Besonders für Menschen am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn könne dies die Ausgangslage verschlechtern. (belga/calü)