Der Fonds besteht seit April 2024. Unternehmen zahlen 1.800 Euro ein, wenn sie einen Mitarbeiter wegen medizinischer höherer Gewalt entlassen. Mit dem Geld werden individuelle Beratungen für Langzeitkranke finanziert.
„Zurück zur Arbeit“-Gutscheine helfen Langzeitkranken zurück ins Berufsleben
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