Immer mehr Unternehmen in Belgien arbeiten ohne festes Personal

Fast jedes achte Unternehmen in Belgien, das Flexi-Jobber beschäftigt, hat kein fest angestelltes Personal mehr. Das geht aus neuen Zahlen des Landesamts für Soziale Sicherheit (LSS) hervor. Die Entwicklung verleiht der Debatte über die Zukunft der Flexi-Jobs neue Brisanz. Während Arbeitgeberverbände das System als Antwort auf den Arbeitskräftemangel verteidigen, sehen Gewerkschaften und Arbeitsmarktexperten darin zunehmend ein Risiko.