Seit 2024 dürfen Arbeitnehmer in Belgien gesetzliche Urlaubstage ausnahmsweise auf spätere Jahre übertragen, wenn sie diese wegen höherer Gewalt – etwa Krankheit, Arbeitsunfall oder Mutterschaftsurlaub – nicht nehmen konnten.
Viele Urlaubstage aus 2024 noch offen: Arbeitnehmer riskieren Verfall
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