Föderales Lernkonto wird definitiv abgeschafft

Das aktuelle System aus der vorigen Regierung verpflichtet Unternehmen dazu, Weiterbildungsmaßnahmen ihrer Beschäftigten digital in der Plattform CareerPro Federal Learning Account zu erfassen, um das Recht auf fünf Weiterbildungstage im Jahr zu überwachen.

Die Umsetzung stieß jedoch auf breiten Widerstand aus der Wirtschaft, die die Meldung als zusätzliche administrative Belastung kritisierte. Die Einführung wurde deshalb bereits mehrfach verschoben. Arbeitsminister David Clarinval (MR) erhielt schließlich den Auftrag, einen weniger bürokratischen Ansatz zu entwickeln.

Ab 1. Januar 2027 soll nun ein individuelles Lernkonto eingeführt werden, das unabhängig von den Arbeitgebern funktioniert. Bürger sollen damit ihre Aus- und Weiterbildungen selbst erfassen können. (belga/gz)