Das Unternehmen Convents AG zählt seit der Premiere der Immobilienmesse in Ostbelgien zu den festen Ausstellern - freilich „nur“ in Eupen, da „wir in der Eifel keine Projekte betreiben“, wie Astrid Convents betont. Heute zählt das Unternehmen knapp sechzig Beschäftigte, hierunter circa fünfzig Arbeiter.
Die Geschäftsführerin selbst absolvierte nach ihrem Abitur am damaligen Heidberg (1989) ein Masterstudium als Bauingenieurin an der RWTH Aachen. Ganz in der Tradition von Großvater Jean (der das Unternehmen 1933 gründete) und Vater Herbert (1964 in den Betrieb eingetreten und zwei Jahre später in die Leitung „aufgerückt“), die ebenfalls beide in Aachen die (bauliche) Schulbank drückten.
Ein Weg, den aktuell übrigens auch die (potenziell) vierte Generation in Person von Tochter Pia beschreitet.
Nach einem Master in Management sammelte Astrid Convents während drei Jahren erste berufliche Erfahrungen in Berlin, bei der Bau- und Immobilienberatung Drees & Sommer, ehe sie 2000 ins Familienunternehmen einstieg (wo sie die verschiedenen Tätigkeitsbereiche wie Kalkulation, Einkauf, Bauleitung… durchlief). 2004 stieg sie gemeinsam mit ihrem Vater in die Geschäftsführung auf, eine Funktion, die sie seit 2018 in alleiniger Verantwortung wahrnimmt.
Der Übergang von der zweiten zur dritten Generation verlief fließend und lautlos. Ihre Eltern („meine Mutter Rita war dank ihres Wirtschaftsstudiums die perfekte Ergänzung zu meinem Vater“) haben sich nach und nach aus dem Tagesgeschäft zurückgezogen, „jedoch konnte ich noch lange Zeit im Verwaltungsrat auf ihre Erfahrungen zählen.“
Bei Embuild hat Astrid Convents vor Übernahme des Vorsitzes Ende November bereits mehrere „Stationen“ durchlaufen - von der Jeune Chambre Patronale (wo die Altersgrenze bei vierzig Jahren liegt) über den Vorsitz der Generalunternehmen bis zur Vizepräsidentschaft in den vergangenen fünf Jahren. Eine „Legislatur“, die im Nachgang zur Pandemie um zwei Jahre aufgestockt worden war, wogegen der reguläre Zyklus drei Jahre beträgt.

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