Der „ProfilPass“ soll „Kompetenzen sichtbar machen“

Was können Menschen tun, die sich an einem Scheideweg in ihrer beruflichen Entwicklung befinden? Das kostenlose „ProfilPass-Coaching“ will Orientierung bieten und Teilnehmer zur Selbstreflexion anregen. Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, die Frage wohin ihre Entwicklung gehen soll, selbstbestimmt zu beantworten.