Recht auf Offline: Den Chef nach Feierabend ignorieren

Abends noch auf dem Laptop nachsehen, ob der Chef eine Mail geschrieben hat – die einen finden das fleißig, andere macht es krank. In unserem Land soll ab dem 1. April die Erreichbarkeit von Arbeitnehmern besser geregelt sein: Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern müssen bis dahin Richtlinien für das „Recht auf Offline“ bzw. das Ende der ständigen Erreichbarkeit festgelegt haben – in einem Tarifvertrag oder in der Arbeitsordnung.