Auf die 9.933 Stellen, die im Jahr 2022 zu besetzen waren, gingen insgesamt 124.000 Bewerbungen ein. Das entspricht einem Durchschnitt von etwa zwölf Bewerbern pro Stelle, gegenüber 14 im Jahr 2021 und sogar 19 im Jahr 2017.
Arbeitskräftemangel erreicht föderalen öffentlichen Dienst
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