Arbeitnehmer wenden sich selten an Vertrauensperson

Betriebe

Veröffentlicht am 15.02.2023 um 11:59 | Lesedauer: 1 min

Nur einer von zehn Arbeitnehmern wendet sich an die Vertrauensperson seines Betriebs, um Mobbing, Pöbeleien, unerwünschten Körperkontakt und grenzüberschreitendes Verhalten zu melden. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage unter 2.500 Arbeitnehmern und 250 Arbeitgebern, die im Juni und Juli dieses Jahres im Auftrag des Personaldienstleisters Tempo-Team in Zusammenarbeit mit der KU Löwen durchgeführt wurde.

<p>Arbeitnehmer wenden sich selten an Vertrauensperson</p>

Illustrationsfoto: picture alliance/dpa

Drei von zehn befragten Arbeitnehmern gaben indes an, bereits Opfer solcher Handlungen geworden zu sein. Drei von zehn Führungskräften versichern, jedes unangemessene Verhalten direkt der Vertrauensperson des Unternehmens zu melden.

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