Die Föderalregierung holt die Meinung der Sozialpartner zu dieser Verpflichtung ein, die rechtlich in die Sozialgesetzgebung verankert werden soll. Das psychische Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist für die Föderalregierung von großer Bedeutung.
Vertrauensperson für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
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