Vitamin B hilft vielen Belgiern bei der Jobsuche

Im Rahmen der Studie wurden rund 1.000 Personen befragt. Demnach haben 16 Prozent der Teilnehmer ihren aktuellen Job über eine Jobbörse gefunden. Ebenso viele haben persönliche Beziehungen spielen lassen. 11 Prozent der Befragten konsultierten bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle die Website ihres Arbeitgebers, während zehn Prozent persönlich vom Arbeitgeber angesprochen wurden. Weitere neun Prozent gingen über eine Zeitarbeitsfirma oder eine staatliche Arbeitsvermittlung, sieben Prozent über eine Personalvermittlungsagentur.

Die wenigsten fanden ihren aktuellen Job über soziale Netzwerke wie LinkedIn (drei Prozent), Twitter (drei Prozent) und Facebook (ein Prozent). Dabei bieten diese Kanäle durchaus Potenzial: „Unternehmen haben ein großes Interesse daran, in diese Kanäle zu investieren, um die richtigen Profile für vakante Stellen zu finden“, so Cathy Geerts von SD Worx. (belga/sue)