Diese Unternehmen werden durch den Koalitionsvertrag unterstützt, in dem diese „heilige Kuh“ ebenfalls in Frage gestellt wird. Laut der Umfrage befürwortet die Hälfte (49 Prozent) der Arbeitgeber eine stärker ergebnisorientierte Gehaltspolitik.
Zwei von drei Unternehmen gegen Lohn nach Dienstalter
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