Religion im Lebenslauf schmälert Einstellungschancen

Wer in seiner Bewerbung als Christ, Muslim oder Atheist erkennbar ist, hat geringere Chancen auf ein Vorstellungsgespräch. Das zeigt eine Studie der Universität Gent mit professionellen Personalvermittlern aus Flandern, Brüssel und der Wallonie. Sie bewerteten vier fiktive Bewerberprofile; insgesamt kamen 708 Bewertungen zusammen.