Sozialpartner ringen um Reform von Lohnindex und Lohngesetz

Die Arbeitgeber und Gewerkschaften nehmen sich zwei ihrer größten Tabus vor: die automatische Lohnindexierung und das Gesetz von 1996, das den Spielraum für Lohnerhöhungen begrenzt. Bis Jahresende soll die sogenannte Zehnergruppe (G10) der Föderalregierung Reformvorschläge vorlegen. Gelingt keine Einigung, entscheidet die Politik.