Anne Faymonville (28) ist Teil der siebten Generation einer Unternehmerfamilie, deren Geschichte bis ins Jahr 1843 zurückreicht. „Wir sind im Unternehmen aufgewachsen“, sagt sie. Samstage in der Werkstatt, Schweißen lernen, alle Abteilungen kennen. Diese Nähe zur Produktion prägt bis heute unsere Kultur. „Das ist Verantwortung. Aber vor allem auch ziemlich cool.“
Heute beschäftigt die gesamte Faymonville AG rund 1.450 Mitarbeitende an mehreren Standorten weltweit. Und doch ist klar, wo der Ursprung liegt: „Alles hat hier in der Eifel angefangen“, sagt Anne. „Und genau das ist unsere Identität.“ Für Anne ist die Eifeler Mentalität kein Klischee, sondern ein Wettbewerbsvorteil: Fleiß, Bodenständigkeit, Ausdauer. Und ja, fügt sie augenzwinkernd hinzu, auch ein bisschen Sturheit. „Ohne diese Eigenschaften hätten wir es nie so weit geschafft.“ Diese Haltung prägt auch das internationale Geschäft: Qualität, Verlässlichkeit, Lösungen statt Ausreden.
Vom Schweißtisch in den Vertrieb
Dass dieses Denken im ganzen Unternehmen gelebt wird, zeigt auch Nicola Luxen (30) aus der Vertriebsmannschaft. Er hat seine Laufbahn bei Faymonville mit einer Ausbildung als Metallbauer begonnen. Heute ist Nicola als Verkäufer im Vertrieb tätig und für mehrere Länder sowie den Holztransport verantwortlich. „Ich weiß, wovon ich spreche, weil ich es mal selbst gebaut habe“, sagt er. Genau das spüren auch seine Kunden in ganz Europa.
Was Faymonville aus seiner Sicht besonders macht? Nicola bringt es so auf den Punkt: „Jeder Gast wird gleich behandelt.“ Wer sein Fahrzeug abholt, bekommt eine Werksführung, ein gemeinsames Essen, ein Gespräch auf Augenhöhe. Gastfreundschaft, Ehrlichkeit, Nähe.
Und die Zukunft? Die beginnt jeden Morgen neu. Immer mit Vollgas. Faymonville sucht keine Titel, sondern Menschen die Lust haben, anzupacken. Macher. „Wenn du Bock hast, etwas zu bewegen“, sagt Anne, „dann bist du bei uns genau richtig.“
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