Die Hälfte aller Unternehmen hat keinen Plan für Rückkehrer

Mehr als die Hälfte der belgischen Arbeitgeber verfügt nicht über ein Wiedereingliederungskonzept für langfristig erkrankte Mitarbeiter – obwohl eine gesetzliche Pflicht dazu seit drei Jahren besteht. Das zeigt eine großangelegte Untersuchung des Marktforschungsinstituts Profacts im Auftrag der Krebsstiftung „Kom op tegen Kanker“ und des flämischen Dachverbands der Patientenvertretungen (Vlaams Patiëntenplatform).