Wenn neuer Kollege mehr verdient, verdoppelt sich die Wechselbereitschaft

Wer erfährt, dass ein neu eingestellter Kollege im gleichen Job mehr verdient, denkt deutlich häufiger über einen Jobwechsel nach. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Personaldienstleisters Securex. Demnach erwägt jeder fünfte Beschäftigte (20,3 %) einen baldigen Wechsel, wenn bekannt wird, dass ein neuer Kollege für dieselbe Arbeit besser bezahlt wird – doppelt so viele wie bei Beschäftigten, die kein solches Ungleichgewicht erlebt haben (10,8 %).