Direktionsassistenten(-in) / HR Partner (m/w)

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  • Vollzeit
  • Überall
  • Veröffentlicht vor 4 Wochen

Ihre Verantwortungen und Aufgaben:
Gesamte administrative Verwaltung des Personalwesens:
– Verwaltung der Lohnzahlungen mit dem Sozialsekretariat
– Betreuung der Personalverträge und Personaldokumente
– Erstellung und Verfolgung von Ausbildungsplänen
– Vorbereitung der Stundenpläne und Verwaltung der Urlaubsanträge
– Administrative Unterstützung des Management Teams
– Aktualisierung von KPIs
– Administrative Verfolgung von Aktionsplänen
– Flexible Unterstützung bei verschiedenen alltäglichen Aufgaben
– Führung eines Teams von 8-10 Personen

Ihr Profil
– Sie haben einen Hochschulabschluss im Personalmanagement
– Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Funktion im HR-Bereich
– Sie haben Erfahrungen bei Rekrutierungen.
– Es fällt Ihnen leicht, mit dem gesamten Personal zu kommunizieren
– Sie beweisen Durchsetzungsvermögen und Empathie und auch die notwendige Diskretion bei der Bearbeitung von vertraulichen Informationen
– Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
– Sie sind zweisprachig Deutsch/Französisch

Wir bieten:
– Spannende Zukunftsperspektiven in einem stark wachsenden Technologieunternehmen
– Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
– Festanstellung auf Vollzeitbasis an einem sicheren Arbeitsplatz mit stetigen Möglichkeiten zur Weiterbildung

Telefonische Vorabfragen wird Ihnen gerne Herr Roland Plattes beantworten:
+32(0)87/59.55.60

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an jobs@capaul.be

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook