Ostbelgiens „Generation Y“ setzt im Job auf Inhalt und Spaß

Umfrage

Veröffentlicht am 8.06.2018 um 16:04 Lesedauer: 4 min

Im Job sind für Jugendliche die Entlohnung oder andere finanzielle Vorteile nur ein Aspekt – wichtiger sind der Inhalt der Arbeit, der Spaßfaktor, das Arbeitsklima und die Jobsicherheit. Außerdem spielt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf („Work-Life-Balance“) eine ganz entscheidende Rolle.

Für die Jugendlichen der „Generation Y“ ist die persönliche Entfaltung im Job wichtig. Auch wenn es schwierig ist, allgemeine Aussagen für eine ganze Generation zu treffen, scheinen die ostbelgischen Jugendlichen in diese Schublade zu passen. | Photo News

Sie möchten den kompletten Artikel lesen?

Zugang zu allen digitalen Inhalten bereits ab 13,10 € pro Monat!

Jetzt bestellen

Bereits abonniert?

Anmelden

Konto erstellen