„Neu“, das ist das Wort, das bei der Pressekonferenz des St.Nikolaus Hospitals in dieser Woche von den Verantwortlichen am häufigsten in den Mund genommen wurde. Ob Direktionsteam, interne Struktur oder Unternehmenskultur: In vielen Bereichen arbeitet man im Eupener Krankenhaus an einem Kurswechsel. Der Tenor: Man will fortan mehr miteinander statt übereinander reden.