Sachbearbeiter Human Resources (m/w)

MITWIRKEN: Ihre Aufgaben

  • Sie unterstüzen die Leitung HR bei administrativen Aufgaben und Projekten
  • Sie erstellen Arbeitsverträge und sonstige personalwirtschaftliche Dokumente
    Sie sind zuständig für die Personalverwaltung/-administration und Zeitwirtschaft
  • Sie sind verantwortlich für die administrative Umsetzung von Gehalts- und Tariferhöhungen und die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter in diversen HR-Themen und beraten in abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnung
  • Sie sind aktiv beteiligt an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeitsprozesse

MITBRINGEN: Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources sowie eine berufliche Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Sie verfügen über Basiswissen im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Reisekostenrecht
  • Sie sind erfahren in der Vorbereitung der Lohnund Gehaltsabrechnung
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP HCM
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch ein freundliches Wesen, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Diskretion
  • Sie zeichnen sich aus durch selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und zählen Teamgeist, Flexibilität und Engagement zu Ihren Stärken