Diskriminierung der kleinen Arbeitnehmer

Obwohl unsere Pensionierung beziehungsweise Kündigung schon etliche Jahre zurückliegt, warten wir noch immer auf die Jahresendprämie unseres damaligen Arbeitgebers Vivias.

Vom Gesetz hier ist Vivias dazu verpflichtet, dies zu regularisieren. Das wird jedoch einfach vom Präsidenten, Vizepräsidenten und Direktor von Vivias ignoriert. Sie stellen sich einfach über das Gesetz.